Recht haben und Recht bekommen ist nicht das Gleiche. Was können Sie als Arbeitgeber tun, wenn Sie von Mitarbeitern systematisch betrogen werden? Der Autor zeigt, warum die Wahl der richtigen juristischen Strategie so wichtig ist, welche Nachteile der Rechtsweg mit sich bringen kann und welche anderen Lösungen es gibt. Inhalt: Rechtsempfinden und unternehmerisches Handeln Warum ein Sieg vor Gericht auch eine Niederlage sein kann Beweise als Schlüssel zum Erfolg Der richtige Umgang mit solchen Compliance-Fällen
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Weiterführende Informationen
Personen: Lelley, Jan Tibor
Lelley, Jan Tibor:
¬Der¬ Fall Meet & Great : ein spektakuläres Beispiel von Täuschung und Klau am Arbeitsplatz und seine Aufarbeitung vor Gericht : Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2017. - 99 S.
ISBN 9783648106631