Mentoring ist ein recht unbürokratisches, aber sehr wirksames Entwicklungsinstrument für weniger erfahrene Mitarbeiter. Aber auch der Mentor, der sein Wissen weitergibt, profitiert davon. Corinna Kriesemer zeigt Ihnen in diesem Kurs, wie Sie ein wirkungsvoller Mentor werden. Dazu erhalten Sie zunächst einen Überblick über die Möglichkeiten, aber auch die Grenzen von Mentoring. Sie bekommen Hinweise zur Kommunikation im Rahmen des Mentorings. Und schließlich lernen Sie, welche Hürden im Verlauf eines Mentoringprozesses auftauchen können und wie Sie diese Hürden überwinden.

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Weiterführende Informationen

• Leseprobe

Personen: Kriesemer, Corinna