Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie auch schwierige Gesprächssituationen souverän
meistern
und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.
Inhalte:
Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch
Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung
Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout
NEU: Kapitel zum Thema #metoo - Sexuelle Belästigung
Arbeitshilfen online:
Gesprächsleitfäden zu allen Gesprächsanlässen
Zielkreuze und Checklisten zur Gesprächsvorbereitung
Weiterführende Informationen
Serie / Reihe: Haufe Fachbuch
Personen: Hölzl, Franz Raslan, Nadja
Standort: BSP
QV 584 H694-b-01 (4)
Hölzl, Franz [Verfasser]:
Schwierige Mitarbeitergespräche : professionell vorbereiten, sicher führen / Franz Hölzl, Nadja Raslan. - 4. Auflage. - Freiburg : Haufe, 2019. - 191 Seiten : grafische Darstellungen. - (Haufe Fachbuch)
ISBN 978-3-648-13785-7 kartoniert : EUR 34.95
Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) - Buch