Damit sich ein neu eingestellter Mitarbeiter von Beginn an wohlfühlt und in der Lage ist, möglichst schnell sein Potenzial zu entfalten, sind vielerlei Maßnahmen notwendig. Diesen strukturierten und koordinierten Prozess nennt man Onboarding. In diesem Kurs erläutert Katharina Werth den Onboardingprozess und geht dabei sowohl auf die Gründe für das Onboarding, auf verschiedene Vorgehensweisen sowie auf technische Hilfsmittel ein. Dabei werden auch zielgruppenspezifische Besonderheiten im Onboarding berücksichtigt, z.B. für Millenials, Führungskräfte oder für Personen, die von zu Hause aus arbeiten oder einen internen Positionswechsel durchführen.

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Weiterführende Informationen

• Leseprobe

Personen: Werth, Katharina