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Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen Ein Ratgeber für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Scherrmann, Ulrich
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Coaching und Gesellschaft Forschung und Praxis im Dialog
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Wirksame und nachhaltige Führungsansätze System, Beziehung, Haltung und Individualität
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Intuitiver Methodeneinsatz in Coaching-Prozessen Grundlagen und Praxisbeispiele
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Führungsherausforderung Mobbing Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten
Hoffmann, Gregor Paul.
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Organisationale Resilienz Grundlagen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger und Führungskräfte
Hoffmann, Gregor Paul.
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Change Management bei der Einführung neuer IT-Technologien Mitarbeiter ins Boot holen ? mit angewandter Psychologie
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Führung und Gefühl Mit Emotionen zu Authentizität und Führungserfolg
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Management und die Liebe Plädoyer für eine humanistisch geprägte Führung
Koromzay, Tibor.
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Die Wirkung von Gamification auf Motivation und Leistung Empirische Studien im Kontext manueller Arbeitsprozesse
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Erfolgreiche Kundenansprache nach Plan Grundlagen zur Erstellung eines Kommunikationskonzeptes
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Reflexions- und Transfermaßnahmen in der Führungskräfteentwicklung Konzeption, Durchführung, Prozessbegleitung und Evaluation
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Coaching als Führungsstil Eine Einführung für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater
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Schlax, Jasmin.
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Positive Psychologie in Bildungseinrichtungen Konzepte und Strategien für Fach- und Führungskräfte
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Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen Eine Implementierungsunterstützung für die IT-Consultingpraxis
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Kommunikative Kompetenz im Business-Coaching Reflexionen über eine oft missverstandene Dienstleistung
Schwertl, Walter.
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Wertebasierte Gesprächsführung Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes
Hellwig, Christiane.
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Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen Das Double Bind-Phänomen ? eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches
Kutz, Angelika.
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Psychologisches Konfliktmanagement Professionelles Handwerkszeug für Fach- und Führungskräfte
Schienle, Werner.
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Gute Führung durch Yoga und Meditation Mit der uralten Weisheitslehre Yoga zu mehr Führungsqualität
Schwalbach, Michael.
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Qualität im Coaching Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt
Triebel, Claas
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Berufserfolg und Gesundheit Eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität
Siebenhüner, Selena.
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Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg
Einramhof-Florian, Helene.
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Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führung
Kleinhenz, Susanne.
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Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching Eine erste empirische Annäherung
Pauw, Daniel.
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