KU Gesundheitsmanagment 2024/11
Zeitschriftenheft

Inhalt:

Medizintechnik
-Lernen in der virtuellen Realität
-HIPS-Hüft OPs mit realistischem Feedback trainieren
-Ökobilanzierung der Sterilisation von Medizinprodukten
-Digitale Delirprävention
-Markierungsfreie Rückverfolgung für den Klinikbetrieb
-Der Einsatz von KI in Krankenhäusern

Employer Branding
-Die Notwendigkeit von Employer Branding
-Maßstäbe setzen
-Gekommen, um zu bleiben
-Physiotherapie im Krankenhaus
-Der Gehaltscheck
-Werteorientierte Führung als Schlüssel zum erfolgreichen Employer Branding

Sonderteil- Krankenhaus der Zukunft
-Medizin von morgen gemeinsam gestalten
-Mit einer fundierten Digitalstrategie zum Krankenhaus 4.0

Patientensicherheit
-Was tun bei Verdacht auf Patiententötung im Krankenhaus?

Krisenmanagement
-Krankenhäuser in der Krise

MVZ
-Aktueller Betriebsvergleich Klinik-MVZ
Recht
-Anwesenheitspflicht einer "Behandlungsleitung"

Compliance
-Umsetzung der NIS-2-Richtlinie

Marketing
-Aliens kommen in Science Fiction vor...

Personalmanagment
-Braucht es Künstliche Intelligenz im Recruiting?


Dieses Medium ist verfügbar und kann daher nicht vorgemerkt werden. Besuchen Sie uns gerne, um dieses Medium auszuleihen.

Serie / Reihe: KU Gesundheitsmanagement

Schlagwörter: Gesundheitswesen Lernen Krankenhaus Führung Training Paradigmenwechsel Chirurgie Physiotherapie Gehalt Feedback Unternehmenskultur Recruiting Delir Medizinprodukte Ki Pflegekraft Klinik Employer Arbeitgeber VR Steril Maßstäbe

XA 10000 KU 2024-11

KU Gesundheitsmanagment 2024/11. - Kulmbach : Mediengruppe Oberfranken - Fachverlage GmbH & Co. KG, 2024. - 79 Seiten : Illustrationen. - (KU Gesundheitsmanagement)
ISSN 18679269

Zugangsnummer: 00030578 - Barcode: 2-9184204-4-00027286-5
Medizinische Zeitschriften - Zeitschriftenheft