Der erste Teil dieses Bandes beschäftigt sich einführend mit dem Gegenstand, der Geschichte, den neueren Entwicklungen und den Methoden der Organisationspsychologie. Der zweite, umfangreiche Teil behandelt verschiedene Themen aus dem Bereich der Personalpsychologie, z.B. Berufswahl, Handeln in Organisationen, Berufliche Eignung und Personalauswahl, Motivation zu Arbeit und Leistung, Sozialisation und berufliche Entwicklung, Emotionen in Organisationen, Personalentwicklung, Lernen in Organisationen, Leistung und Leistungsförderung, Beurteilung beruflicher Leistung und Ausgliederung aus dem Arbeitsleben.

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Serie / Reihe: Enzyklopädie der Psychologie 3

Personen: Schuler, Heinz

Schlagwörter: Sozialisation Emotion Lernen Ethik Stress Organisation Ruhestand Personalauswahl Arbeitsmotivation Arbeitsplatz Arbeitslosigkeit Personalmarketing Berufswahl Werte Leistungsbeurteilung Versuchsplanung Wiedereingliederung