Inhalt
- Editorial: Mut zum Weitblick wagen
- Stilkritik: Mitarbeiterbefragung als Risiko
- Zahlen, Bitte: Die (Un)zufriedenheit von Beschäftigten
- Kurze Frage: Kann KI Burnout vorbeugen

HR & ICH
- Zoom: Führungsetagen sind immer noch westdeutsch geprägt
- Lebenslauf: Burkhard Quellenbergs Spezialistenkarriere
- Praxistransfer: Wo Unternehmen in der Digitalisierung stehen
- Standpunkt: Die Relotius-Affäre als Lehrstück für Organisationen
- Forschung: Geld als Motivator reicht nicht immer

TITEL: RECRUITING-KPIS
- Analyse: HR muss systemischer denken
- Know-how: 14 Empfehlungen zum Umgang mit Kennzahlen
- Checkliste: So ermitteln Sie die für Ihr Unternehmen relevanten KPIs
- Verzeichnis: Die Expertinnen und Experten im Überblick
- Technik: Analyse-Tools der Gegenwart - und der Zukunft
- Interview: Henrik Zaborowski über die begrenzte Macht der Zahlen

Special: Ausbildung
- Round Table: Die Suche nach Azubis unter Krisenbedingungen
- Zahlen: Die Auswirkungen des Pandemiejahres
- Interview: Friedrich Esser sieht die Ausbildungslandschaft im Wandel
- Der Future Talents Report 2021

Recht & Politik
- Arbeitsrecht: Das Betriebsärztemodernisierungsgesetz unter der Lupe
- Personalabbau: Wenn Kurzarbeit in Kündigung übergeht
- Skurril: Der Notendruck gilt für alle

Technik & Tools
- Software: Kollaborationstools als Alleskönner

Event & Szene
- Sesselwechsel: Die Karrieren des Monats
- Nachgefragt: Carla Eysel im Vorstand der Charité
- Save the Date: Events und Angebote für die Personalwirtschaft-Community
- Buzzword Bingo: Performe oder stirb

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Personen: Scholl, Jürgen

Schlagwörter: Diskriminierung Kommunikation Recruiting Mitarbeiterzufriedenheit Bewerbungsgespräch künstliche Intelligenz Mitarbeitergesundheit Mitarbeitermotivation Kennzahl Mitarbeitergewinnung Technikeinsatz Auszubildende Hybrid HR