Inhalt:
- Editorial: Im Schatten
- Stilkritik: Umgang der Bundeswehr-Belegschaft mit Imageproblemen
- Einblick: Werbeagenturen haben viele Aufträge - und zu wenig Personal

HR & Ich
- Zoom: Nudging erleichtert die pragmatische Entscheidungsfindung
- Lebenslauf: Die Karriere von Personalvorständin Julia Merkel, R+V Versicherung
- Case Study: Gezielter Einsatz von autistischen Menschen bei DHL
- Kolumne: Warum man sich der eigenen Stärken bewusst werden sollte

Titel: Fachkräftemangel in HR
- Analyse: Was bedeutet der Personalermangel für Unternehmen?
- Studie: Die Nachfrage nach Personalerinnen und Personalern steigt
- Überblick: Die drei meistgesuchten HR-Jobprofile
- Lessons learned: Die wichtigsten Erkenntnisse der Titelstrecke auf einem Blick

Special: Zeit & Zutritt
- Round Table: Die Fokusthemen des Jahres im Bereich Zeit & Zutritt
- Interview: Rechtssichere Zeiterfassung bei immer flexibleren Arbeitszeiten
- Fachbeitrag: Wie sich personelle Engpässe bei der Einsatzplanung lösen lassen

Recht & Politik
- Interview: Neuerungen im Betriebsrätemodernisierungsgesetz
- Skurril: Verunglücken beim Fensterln gilt als Arbeitsunfall
- Fachbeitrag: Welche Compliance-Probleme bei Workation auftreten können
- Urteilsticker: Neues von den Arbeitsgerichten
- Überblick: Wie unternehmen Menschen in der Ukraine unterstützen können

Technik & Tools
- Fachbeitrag: Was Bewerbermanagementsysteme (BMS) leisten
- Tipps: Das sollten Unternehmen bei der Wahl eines BMS beachten
- Serie: Recruiting-Plattformen für Büroassistenzen

Forschung & Lehre
- Analyse: Unerwarteter Effekt: Der Robotereinsatz sichert Arbeitsplätze
- Studie: Gute Zeiten für Jobsuchende
- International: Die Wechselbeziehung zwischen Führung und Organisation

---

---

Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Werbung Verhaltenstraining Fachkräftemangel Datenschutz Autismus Arbeitszeit Recruiting Personalplanung Bewerbermanagement Führungskräfte Nudging Remote Working