Inhalt:

Editorial: Führung macht Karriere
Stilkritik: Angst vor Quiet Quitting muss nicht sein
Kurze Frage: Was sind Führungskonzepte in der Praxis wert?

HR & Ich
- Zoom: Wie HR zu gesundheitsverträglichem Schichtdienst beitragen kann
- Lebenslauf: HR Chef von "Klein aber": Peter Vollmars unorthodoxer Werdegang
- Führungskräfte sind keine Coaches

Titel: Führungskräfteentwicklung
- Analyse: was bedeutet gute Führungskräfteentwicklung?
- Interview: im Bezirksamt Neukölln musste pandemiebedingt umgedacht werden
- Praxisbeispiel: so identifizieren und entwickeln Beratungshäuser ihren Nachwuchs
- Interview: wie können Frauen in Führungspositionen kommen?
- Tools: digitale Helfer für die Leadership- Entwicklung

Special: SAP & Partner
- Round Table: so begleitet SAP seine Kunden durch die digitale Transformation
- Fachbeitrag: Personalarbeit im Zeichen von Digitalisierung und Cloud- Lösungen

Recht & Politik
- Interview: welche rechtlichen Vorgaben gelten beim Probearbeiten?
- Skurril: fristlose Kündigung nach positivem Zwischenzeugnis
- Urteilsticker: Neues von Arbeitsgerichten

Technik & Tools
- Serie: Recruiting- Plattformen für Flughafenpersonal
- Case study: wie Henkel Dashboards für alle HR- Daten nutzt
- Update: Software und Dienstleistungen für den Job HR

Forschung &Lehre
- International: Harvard- Projekt untersucht die Auswirkungen hybrider Arbeit
- Digitale Führung: mehr Motivation durch charismatische Führungstechniken

Event & Szene
- Übersicht: die Gewinner des 30. Deutschen Personalwirtschaftspreises
- Nachgefragt: wie läuft es im Job bei Fuchs- HR- Chef Nicholas Morris?
- Sesselwechsel: die Karrieren des Monats
- HR- Summit: die Gestalter der zukünftigen Arbeitswelt treffen sich
- Save the Date: spannende Events in diesem Monat
- Buzzword: Was ist ein "enabler"?
- Vorschau
- Blick von außen: Arbeitgeber und Beschäftigte profitieren vom Bürohund

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Führung Personalmanagement Diversität Gleichberechtigung Talent Leadership Kompetenzen Frauenquote System Vorgesetzter Prozesssteuerung Know-How E- Learning Nachwuchskraft Diversity-Training