Inhalt
-Editorial: Das Rückgrat stärken
-Stilkritik: Effizienz made in Germany
-Einblick: Genderklischees bei der Jobwahl
HR & Ich
-Zoom: Nachhaltigkeitsmanagement optimieren
-Lebenslauf: Elise Müller, VP People & Culture bei Spryker
-Case Study: Concept Cycles sorgt für Hautgesundheit
-Kolumne: Sieben Argumente für Wertschätzung
Titel: Ausbildung
-Einleitung: Warum Azubis und Betriebe zusammenfinden müssen
-Analyse: Der Forschungsstand zum Thema Ausbildung
-Case Study: Die Targobank verknüpft Gamification und Digitalisierung
-Interview: Rechtliche Aspekte der Ausbildung
Recht & Politik
-Fachbeitrag: Das muss bei Kurzarbeit beachtet werden
-Skurril: Erbsenzählen beim Arbeitszeugnis
Special: Weiterbildung
-Round Table: Learning-Experten diskutieren Weiterbildungstrends
-Fachbeitrag: Quereinstieg durch Weiterbildung auffangen
-Case Study: Die Lernplattform "Grow with Vodafone"
-Fachbeitrag: Chatbots im Coaching
Technik & Tools
-Round Table: Wandel und Megatrends im Outsourcing
-Analyse: Die GenAI-Revolution im Personalwesen
-Case Study: Low-Code-Programmieren bei der Alba Group
-Update: Software und Dienstleistungen für den Job HR
Forschung & Lehre
-Fachbeitrag: Ressourcen managen kann ins Burn-out führen
-Interview: Josephine Hofmann forscht über soziale Erosion bei hybrider Arbeit
Event & Szene
-Save The Date: Veranstaltungen im Winter
-Sesselwechsel: Die Karrieren des Monats
-Nachgefragt: So geht es Norbert Janzen bei der Funke Mediengruppe
-Bericht: Das war der HR-Summit 2023
-Rückschau: Was vom Heft übrig blieb
-Vorschau/Impressum: Was Sie in der Januar-Ausgabe erwartet
-Blick von außen: Christian Wedewardt über Karateskills in der Arbeitswelt

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

Schlagwörter: Burnout Nachhaltigkeit Digitalisierung Arbeitszeugnis Gamification Human Ressource Geschlechterstereotype Ressourcenmanagement Chatbot hybride Arbeit Weiterbildungskonzepte