Inhalt:

Editorial: Eine Frage der Gesundheit
Stilkritik: Unternehmen können Familien fördern
Einblick: Was hinter dem Aufstiegs-BAföG steckt

HR&ICH
- Zoom: Wie gelingt nach einer psychischen Erkrankung die Rückkehr in den Job?
- Standpunkt: Warum Unternehmen auf "Happiness at Work" setzen sollten
- Lebenslauf: Sejla Kljucani, Head of HR Business Partnering Retail DACH bei Douglas
- Fachbeitrag: Was das Jahressteuergesetz für Personalverantwortliche bedeutet
- Kolumne: Über Sinn und Unsinn der Position Chief Happiness Officer

Titelthema: Mentale Gesundheit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einleitung: Warum wir so erschöpft sind
- Interview: Peter Maximilian über seine Burn-Out Erkrankung
- Analyse: Arbeiten wir uns kaputt?
- Mini-Cases: Erfolgreiche BGM-Strategien im Unternehmen
- Inteview: Psychologin Nese Oktay-Gür über gut gemeinte <mental-Health-Angebote
- Round Table: Aktuelle Trends beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Recht & Politik
- Interview: Kathrin Vossen erklärt die rechtlichen Hintergründe der Fürsorgepflicht
- Skurril: Corona-Infektion als Arbeitsunfall
- Urteilsticker: Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Special: Employer Branding
- Round Table: Entwicklungen im Employer Branding
- Interview: Employer-Branding-Experte Jo Diercks über die richtige Passung
- Fachbeitrag: Was die Generation wirklich (nicht) will

Technik & Tools
- Serie: KI in der PEP: Abwarten lohnt sich nicht
- Update: Software und Dienstleistungen für den Job HR
- Interview: Christian Laber über die psychologischen Hintergründe von Cyberkriminalität

Forschung & Lehre
- Interview: Uta Wilkens über das humanzentrierte KI-Projekt der Universität Bochum
- International: Karrierekiller Künstliche Intelligenz?

Event & Szene
- Sesselwechsel: Die Karrieren des Monats
- Nachgefragt: Ingried Rieken, CHRO bei MAN Energy Solutions
- Nachbericht: Das waren HR-Events im Sommer
- Rückschau: Was vom Hefte übrig blieb

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Serie / Reihe: Personalwirtschaft

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