Arbeitsbedingte psychische Erkrankungen sind in den letzten 10 Jahren zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten und Erwerbsminderungsrenten geworden. Im Mittelpunkt des Buches stehen die detaillierte Beschreibung eines psychologischen Verfahrens zur qualitätsgesicherten, effizienten und praktikablen Analyse und Beurteilung psychischer Belastungsfaktoren in Arbeitsprozessen. Aus den Ergebnissen werden Hinweise für bedingungs- und personenbezogene gesundheitsförderliche Maßnahmen abgeleitet. Das Instrument hat sich bei Gefährdungsbeurteilungen in Unternehmen aller Größen und Branchen bewährt, es ermöglicht, Schwachstellen in der Gestaltung von Arbeitssituationen zu identifizieren sowie komplexe Beziehungen zwischen Arbeitsinhalt, Arbeitsbedingungen und deren Folgen wissenschaftlich aufzuklären.
Weiterführende Informationen
Personen: Metz, Anna-Marie
CW 3000 M596-01
Metz, Anna-Marie:
Screening psychischer Arbeitsbelastung : Ein Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung / von Anna-Marie Metz, Heinz-Jürgen Rothe. - Wiesbaden : Springer, 2017. - X, 116 S. : graph. Darst. - Description based upon print version of record
ISBN 978-3-658-12571-4
Angewandte Psychologie - Buch