Die zunehmende Komplexität pfarramtlicher Aufgaben fordern Pfarrerinnen und Pfarrer verstärkt als Leitende heraus. Wie gelingt es ihnen, rollensensibel und kontextuell angemessen mit den verschiedenen Herausforderungen umzugehen? Wesentlich erscheint es, Organisationen in ihren unterschiedlichen Formen und Bildern wahrzunehmen und multiperspektivisch zu deuten. Dabei sind Widersprüche auszuhalten. Das jeweils angemessene Leitungshandeln ist organisationstypisch zu entwickeln, wobei den eigenen Bildern von Organisation besondere Bedeutung zukommt.
The growing complexity of pastoral work challenges pastors anew in their role as leaders. How do they manage the different challenges in a way that is both context appropriate and fitting to their role? It seems essential to deal with organizations in ways that recognize and adapt to their varying forms and expressions and, correspondingly, to seek to understand them from multiple perspectives. Contradictions have to be endured along the way. Appropriate forms of action are to be developed in relating to organizational typologies and in sensibility to specifics of the church's self-perception.

Enthalten in:
Pastoraltheologie; 2021/1 Monatsschrift für Wissenschaft und Praxis in Kirche und Gesellschaft (2021)

---

Serie / Reihe: Pastoraltheologie

Personen: Lückhoff, Martin

Schlagwörter: Leitung Pfarramt Organisationstheorie