In einer Zeit, in der über Fachkräftemangel in Kindertageseinrichtungen geklagt wird, ist die Suche nach Leitungspersönlichkeiten besonders schwierig. Wie es dennoch gelingen kann, junge Fachkräfte für die Leitungsverantwortung zu interessieren und zu qualifizieren, zeigt das Mentoring-Programm des Katholischen KiTa gGmbH Saarland. Ein Bericht.

Enthalten in:
Welt des Kindes; 2017/3 Fachzeitschrift für Kindertageseinrichtungen (2017)

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Serie / Reihe: Welt des Kindes

Personen: Armborst-Winterhagen, Cornelia

Schlagwörter: Qualifizierung Leitung Kindertagesstätte Führungskraft