Für neue Mitarbeiterinnen ist eine Kita oft unübersichtlich, voller fremder Menschen, Abläufe und Erwartungen. Sie brauchen Einführung, Orientierung, Sicherheit. Mit einem fundierten Konzept sorgt der Eigenbetrieb Kitas der Stadt Hanau für eine systematische Einarbeitung neuer Kolleginnen.
Enthalten in:
Theorie und Praxis der Sozialpädagogik; 2005/8 Evangelische Fachzeitschrift für die Arbeit mit Kindern
(2005)
Serie / Reihe: Theorie und Praxis der Sozialpädagogik
Personen: Harth, Nicole
Harth, Nicole:
Neue Mitarbeiterinnen in der Kindertagesstätte : Erfahrungen mit einem dialogischen Einarbeitungskonzept / Nicole Harth, 2005. - S.30-33 - (Theorie und Praxis der Sozialpädagogik) Lernkultur von Erzieherinnen
Zeitschriftenartikel