Sicher kennen Sie das: Sie haben eine gute Idee zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in Ihrer Kita kennen gelernt und sind überzeugt davon. Leider rennen Sie damit bei Ihrem Team keine offenen Türen ein, sondern stoßen eher auf Widerstand. Die guten Ideen, die Sie als Führungskraft überzeugt haben, werden von Ihrem Team nicht aufgenommen. Sie fragen sich, warum Ihr Team nicht so mitgehen will, wie Sie es sich wünschen. Lesen Sie hier, wie die Entwicklung einer Kita-Kultur möglich ist.
Enthalten in:
klein & groß; 2018/7/8 mein Kita-Magazin
(2018)
Serie / Reihe: klein & groß
Personen: Siems, Sylvia
Siems, Sylvia:
Was ist für uns wertvoll? : Eine Kita-Kultur mit dem Team entwickeln / Sylvia Siems, 2018. - Seite 16-19 - (klein & groß) Werte
Zeitschriftenartikel