Der Beruf der Diakon*innen ist neu in den Blick geraten. An ihn knüpft sich die Hoffnung auf Brückenbauer*innen, die der Kirche neue Kontakte und eine neue Relevanz erschließen. In multiprofessionellen Teams sollen sie eine neue Rolle spielen. Aber wie ist aktuell die Berufsrealität der Diakon*innen? Dazu hat das Sozialwissenschaftliche Institut der EKD eine empirische Untersuchung in der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers durchgeführt. Ihre Auswertung gibt Auskunft über Variablen, die für die Arbeitszufriedenheit wichtig sind, und zeigt die Spezialisierung und Differenzierung im Arbeitsfeld der Diakon*innen. Für die Diskussion um die weitere Entwicklung des Berufs sind die Erwartungen der Anstellungsträger von Bedeutung, die in Richtung einer verstärkten Sozialraumorientierung und des Verkündigens gehen.

Enthalten in:
Praktische Theologie; 2019/3 Zeitschrift für Praxis in Kirche, Gesellschaft und Kultur (2019)

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Serie / Reihe: Praktische Theologie

Personen: Schendel, Gunther

Schlagwörter: Berufsbild Empirische Untersuchung Profil Arbeitszufriedenheit Evangelisch-Lutherische Landeskirche Hannover Diakon