Betriebsübergänge im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind keine Seltenheit mehr. Kindertagesstätten, Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung oder der Jugendförderung werden ausgegründet oder an andere Träger übertragen. Sowohl öffentliche Träger als auch große Freie Träger geben Einrichtungen an andere Träger ab bzw. betreiben Ausgründungen. Oftmals steckt hinter diesen Veränderungen das Interesse, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten zu verschlechtern. Umso wichtiger ist es für die Kolleginnen und Kollegen, ihre Rechte im Betriebsübergang zu kennen.
Enthalten in:
Theorie und Praxis der Sozialpädagogik; 2006/5/6 Evangelische Fachzeitschrift für die Arbeit mit Kindern
(2006)
Serie / Reihe: Theorie und Praxis der Sozialpädagogik
Personen: Jung, Bärbel
Jung, Bärbel:
¬Die¬ Rechte von ArbeitnehmerInnen im Betriebsübergang : die Rechtslage bei Trägerwechsel und Ausgründungen / Bärbel Jung, 2006. - S.34-36 - (Theorie und Praxis der Sozialpädagogik) Den Wandel gestalten
Zeitschriftenaufsatz