Weegmann, Clemens M.
Feste Einarbeitungsstrukturen sichern Qualität wie ein Träger jährlich rund 50 neue Fachkräfte integriert
Zeitschriftenaufsatz

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einarbeiten: Das ist ein Dauerthema beim freien Träger Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH in Stuttgart, der kontinuierlich neue Häuser eröffnet. Ein Einarbeitungskonzept, das aus mehreren Bausteinen besteht, trägt zur Qualitätssicherung bei.

Enthalten in:
TPS - Leben, Lernen und Arbeiten in der Kita; 2011/8 Evangelische Fachzeitschrift für die Arbeit mit Kindern (2011)


Serie / Reihe: TPS - Leben, Lernen und Arbeiten in der Kita

Personen: Weegmann, Clemens M. Ostendorf-Servissoglou, Eike

Schlagwörter: Mitarbeiter Erzieher Qualitätssicherung Einarbeitung

Weegmann, Clemens M.:
Feste Einarbeitungsstrukturen sichern Qualität : wie ein Träger jährlich rund 50 neue Fachkräfte integriert / Clemens M. Weegmann ; Eike Ostendorf-Servissoglou, 2011. - S.12-15 : graph. Darst. - (TPS - Leben, Lernen und Arbeiten in der Kita) Die (neue) Kollegin und das Team

Zugangsnummer: U-0286696
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