Was hat ein Eisberg mit der Leitung von Gruppen zu tun? Bei beiden ist das Wesentliche nicht sofort sichtbar. Im «Eisbergmanagement» von Gerhard Friedl erfährt man, wie man in einer Gruppe auch den verborgenen Teil des Eisbergs ausmacht, nämlich die Beziehungsebene. Anhand von Fallbeispielen und Interventionsvorschlägen wird gezeigt, wie Lerngruppen der Erwachsenenbildung oder Klassen an Berufsfachschulen gruppendynamisch geleitet und Probleme erfolgreich umschifft werden. Dieses Buch enthält komplexe Grafiken und Tabellen, welche nur auf E-Readern gut lesbar sind, auf denen sich Bilder vergrößern lassen.

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Personen: Friedl, Gerhard

Schlagwörter: Gruppendynamik Eisbergmanagement Gruppen leiten