Von Mai 2010 bis Ende April 2013 lief in Hessen unter dem Titel MAASarbeit ein Modellprojekt zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit hochfunktionalem Autismus und Asperger- Syndrom (HFA/AS) in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes. Im Rahmen des Projektes wurden sowohl Menschen mit HFA/AS ausführlich beraten und auf den Kontakt mit Betrieben vorbereitet als auch Betriebe auf die Ressourcen der potentiellen Mitarbeiter hingewiesen und beim Zustandekommen eines Praktikums- oder Arbeitsverhältnisses betreut. Beispielhaft wurde hier Zugang zum Arbeitsmarkt hergestellt, indem umwelt- und einstellungsbedingte Barrieren überwunden wurden.
Enthalten in:
Gemeinsam leben; 2015/3 Zeitschrift für Inklusion
(2015)
Serie / Reihe: Gemeinsam leben
Personen: Blodig, Ina Kratzenberg, Kathrin Lang, Monika
Blodig, Ina:
Arbeit nach MAAS mit angemessenen Vorkehrungen / Ina Blodig ; Kathrin Kratzenberg ; Monika Lang, 2015. - S.169-172 - (Gemeinsam leben) Diskriminierungsschutz und angemessene Vorkehrungen
Zeitschriftenaufsatz