La gestion d'équipe dépasse le simple cadre du recrutement et de la motivation. Même les meilleurs responsables ont un jour affaire à des employés difficiles qui nuisent au moral et à la productivité de leurs collègues. Todd Dewett vous présente un modèle en quatre étapes pour recadrer ces employés. Cette formation couvre les quinze difficultés les plus fréquentes et indique des techniques éprouvées pour remettre chaque personne concernée dans le droit chemin. Que vous soyez confronté à un fainéant, à un procrastinateur, à un ragotier ou à une terreur, vous saurez en faire à nouveau un collaborateur précieux.

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Personen: Dewett, Todd