Die Organisationspsychologie ist eine anwendungsbezogene Teildisziplin der Psychologie, welche die Wechselwirkung von Individuum und betrieblicher Organisation untersucht. Das Lehrbuch vermittelt kompakt und anhand anschaulicher Beispiele die grundlegenden Theorien, Erkenntnisse und Methoden dieses Fachgebiets.Nach einer Einführung in die Entstehung und typische Forschungsfelder der Organisationspsychologie wird ausführlich auf die Thematik der Personalauswahl eingegangen. Weitere Kapitel stellen die Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften vor. Grundlegende psychologische Konzepte der Motivation und Leistung sowie Persönlichkeitsvariablen, die einen Einfluss auf das menschliche Verhalten in Organisationen haben, werden ebenso behandelt wie Theorien der Führung und Modelle der Gruppenarbeit. Dabei strukturieren zahlreiche Kästen und Tabellen den Text, und Wiederholungsfragen zum Abschluss jedes Kapitels erleichtern die Prüfungsvorbereitung.
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1 Bibliothek der BSP Berlin,
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2 MSH Medical School Hamburg,
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3 Business & Law School - Campus Hamburg,
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Weiterführende Informationen
Personen: Kanning, Uwe Peter
Kanning, Uwe Peter:
Organisationspsychologie / von Uwe Peter Kanning und Thomas Staufenbiel. - 1. Aufl. - Göttingen [u.a.] : Hogrefe Verlag, 2012. - 339 S. : graph. Darst.
ISBN 978-3-8017-2145-9
Angewandte Psychologie - Signatur: CW 4500 K16-16 - Buch